Najem virtualne pisarne za tujce je odlična priložnost, če se srečujete s težavo, kje in na kakšen način zagotoviti prijavo poslovnega naslova. Prijava poslovnega naslova je namreč pogoj za registracijo sp za tuje državljane. Za tuje državljane, ki še nimajo stalnega prebivališča ali lastne nepremičnine v Sloveniji, se lahko poslužijo najemu virtualne pisarne za tujce. Za več informacij glede naje... data.si več »
Več iz medija
Podjetniško znanje lahko pridobite pri nas
Podjetniško znanje je v sodobnem poslovnem svetu zlata vredna dobrina, pomembna za uspeh na podjetniški poti. Ne glede na to ali šele razmišljate o zagonu... data.si več »
Najem virtualne pisarne za tujce
Najem virtualne pisarne za tujce je odlična priložnost, če se srečujete s težavo, kje in na kakšen način zagotoviti prijavo poslovnega naslova. Prijava... data.si več »
Odsotnosti z dela je več vrst. Katere lahko koristite poleg...
Odsotnosti z dela je več vrst. Po delovnopravni zakonodaji ima delavec pravico tudi do drugih odsotnosti. Katere pa so? Poglejmo v nadaljevanju. Če potrebujete... data.si več »
Porodniški dopust in nadomestilo pri s.p.
Porodniški dopust in nadomestilo sta ključni pravici, ki zanimata številne bodoče podjetnice. Če razmišljate o odprtju s.p. in vas skrbi, kako bo nosečnost... data.si več »
Novopečeni podjetnik, ne spreglej davčnih in pravnih...
Novopečeni podjetnik se po ustanovitvi podjetja podjetja znajde pred številnimi novimi obveznostmi, zakonskimi zahtevami in administrativnimi postopki, ki... data.si več »
Osnovni vložek kapitala pri registraciji d.o.o.: kaj morate...
Osnovni vložek kapitala pri registraciji d.o.o. je najmanj 7.500,00 evrov. Kapital mora biti v denarju. Pri registraciji enoosebne d.o.o., ko družbo ustanavlja... data.si več »
Motiviranje zaposlenih na delovnem mestu
Motiviranje zaposlenih na delovnem mestu je eden izmed pomembnih dejavnosti vsakega podjetja. Ko se zaposleni na delovnem mestu počutijo cenjene, vključene in... data.si več »
Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca
Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca zahteva ravnanje v skladu z ZDR-1. Delodajalec je tako dolžan voditi postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi pri... data.si več »