Neizplačilo plače – kaj naj delavec stori? Neizplačilo plače – žal lahko pride tudi tega. Kaj lahko storite, če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače? To bomo preverili v članku. Če imate tudi vi kakšna vprašanja glede plače ali druge dileme iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pa pišete na data@data.si. Inf... data.si več »
Več iz medija
Datino računovodsko svetovanje, noben izziv ne ostane...
Datino računovodsko svetovanje – vsak podjetnik oz. podjetje potrebuje odličnega, izkušenega in strokovno podkovanega računovodjo. Iščete izkušen... data.si več »
Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti?
Neizplačilo plače – kaj naj delavec stori? Neizplačilo plače – žal lahko pride tudi tega. Kaj lahko storite, če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače?... data.si več »
Sprememba dejavnosti podjetja
Sprememba dejavnosti podjetja danes ni nič nenavadnega. Hitre tehnološke spremembe, razvoj novih storitev in vse bolj raznolike potrebe strank podjetnike... data.si več »
Izobraževanje zaposlenih je pravica delavca
Izobraževanje zaposlenih je priporočljivo tekom celotnega trajanja delovnega razmerja. Razmere v družbi, pravila, zakonodaja in tehnologije se nenehno in hitro... data.si več »
Interni akti podjetja: Kateri so obvezni za delodajalce?
Interni akti podjetja v letu 2026 so še vedno priporočljivi, nekateri pa tudi obvezni. Nekateri zakoni obvezujejo družbe in podjetnike, da sprejmejo lastna... data.si več »
Izredni dan dopusta, v katerih primerih vam pripada?
Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dopust?... data.si več »
Zakoniti zastopnik in drugi pooblaščenci
Zakoniti zastopnik je določen z zakonom, prokurist pa je vrsta zakonitega zastopnika. Oseba, ki se določi za prokuro, se mora vpisati v sodni register, javno... data.si več »
Višina odpravnine – kako se jo določi in kdaj pripada?
Višina odpravnine ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi je odvisna od več dejavnikov. V tem članku boste izvedeli, v katerih primerih delavcu pripada odpravnina,... data.si več »