Maksimalni neobdavčen regres se spreminja, to opazijo mnogi zaposleni ob izplačilu. In sicer, da se zneski med podjetji ali posameznimi leti razlikujejo. Pomembno pa je vedeti, da se spreminja predvsem maksimalni neobdavčen znesek regresa, ki je vezan na zadnjo znano povprečno mesečno bruto plačo v Sloveniji. To velja izključno v primerih, ko se delodajalec odloči zaposlenim izplačati regres v naj... data.si več »
Več iz medija
Maksimalni neobdavčen regres se spreminja! Zakaj?
Maksimalni neobdavčen regres se spreminja, to opazijo mnogi zaposleni ob izplačilu. In sicer, da se zneski med podjetji ali posameznimi leti razlikujejo.... data.si več »
Turistični vodnik – sezona je tik pred vrati
Turistični vodnik je posel za komunikativne, pozitivno naravnane posameznike, ki radi spoznavajo nove ljudi in kraje ter se nenehno učijo in imajo izrazito... data.si več »
Prispevki za popoldanski s.p. brez prispevka za dolgotrajno...
Prispevki za popoldanski s.p. naj bi bili z novim interventnim zakonom 2026 ukinjeni. To prinaša pomembno spremembo za vse, ki opravljajo dejavnost prek t. i.... data.si več »
Katero obliko podjetja odpreti na DATI?
Katero obliko podjetja izbrati, je eno ključnih vprašanj na začetku podjetniške poti. Da bi bila odločitev lažja, je smiselno poznati osnovne razlike med... data.si več »
Upokojenci pred pomembno pokojninsko spremembo!
Upokojenci so na podlagi potrjenega Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (ZIURS) pred veliko in pomembno spremembo na področju pokojnin in... data.si več »
Normiranci zopet v primežu novih pravil
Normiranci oz. samostojni podjetniki, kateri ugotavljajo davčno osnovo z upoštevanjem normiranih odhodkov so zoper v primežu novih pravil, saj je DZ v maju... data.si več »
Sprememba poslovnega naslova in sedeža podjetja brezplačno
Sprememba poslovnega naslova in sedeža podjetja je hitro in enostavno urejena na SPOT točki. Sedež podjetja predstavlja kraj, kjer ima podjetje registrirano... data.si več »
Nosečnice na delovnem mestu
Nosečnice in njihovo delo urejata predvsem dva ključna predpisa: Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in Pravilnik o varovanju zdravja pri delu nosečih delavk,... data.si več »