Gen Z ali generacija Z so mladi, rojeni od poznih devetdesetih do približno leta 2010. Danes so to mladostniki in mladi odrasli, ki prvič stopajo na trg dela. Vas zanima, kakšne so posebnosti pri zaposlovanju gen Z? Kakšne so njihove vrednote, želje in zahteve? Definitivno so drugačni od preteklih generacij in bodo na delovna mesta prinesli spremembe. Ste podjetnik? Želite slediti svojim sanjam in... data.si več »
Več iz medija
Gen Z zavzema in spreminja trg dela
Gen Z ali generacija Z so mladi, rojeni od poznih devetdesetih do približno leta 2010. Danes so to mladostniki in mladi odrasli, ki prvič stopajo na trg dela.... data.si več »
Davčni obračun za normirance 2025, ne zamudite roka oddaje!
Davčni obračun za normirance 2025 je ključna obveznost za vse podjetnike, ki poslujejo na podlagi normiranih odhodkov. Rok za oddajo je 31. marec, oddaja pa... data.si več »
Hitra registracija s.p.: enostavno in brezplačno na DATA...
Hitra registracija s.p. je mogoča hitro, enostavno in brezplačno na DATA točki! Vas zanima, kako poteka postopek in kaj morate urediti pred registracijo? V... data.si več »
Delovni inšpektor – kako poteka inšpekcijski nadzor?
Delovni inšpektor igra ključno vlogo pri zagotavljanju zakonitosti in varnosti na delovnem mestu. Njegova naloga je nadzor nad izvajanjem zakonov, kolektivnih... data.si več »
Spletna prodaja potrošnikom – imate urejeno spletno stran?
Spletna prodaja potrošnikom temelji na spletni platformi, ki potrošnikom omogoča, da kar preko spleta opravijo nakup dobrin, ki bi jih sicer opravili fizično v... data.si več »
Bonitete za zaposlene in dohodnina
Bonitete za zaposlene – delodajalec lahko svojim zaposlenim omogoči dodatne ugodnosti, ki jih imenujemo bonitete. Kakšne so lahko in kakšen vpliv imajo na... data.si več »
Kalkulatorji za informativne izračune za hitro preverjanje
Kalkulatorji za informativne izračune – jih že poznate? Ste se kdaj vprašali, koliko neto plače vam pripada iz bruto zneska? Želite preveriti, ali vas... data.si več »
Neopravičen izostanek z dela in izredna odpoved pogodbe
Neopravičen izostanek z dela je resna kršitev delovnopravnih obveznosti in lahko povzroči izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Zakon o delovnih razmerjih... data.si več »