torek, 3. marec 2026

Predlog po sporazumnem prenehanju delovnega razmerja

Delodajalci pogosto sprašujete, kako se odzvati na predlog delavca po sporazumnem prenehanju delovnega razmerja, s katerim se ne strinjate in ali se takšen predlog delavca lahko šteje za odpoved delovnega razmerja, tako da delavcu posledično naslednji dan po vročitvi takšnega predloga začne teči odpovedni rok. obrtna zbornica več »

Več iz medija

POKAŽI VIRE
+
Delo Dnevnik Večer Primorske Siol 24ur RTV Slo N1 Svet24 Žurnal Slovenske novice Reporter Finance Forbes Mladina Ekipa Necenzurirano Preiskovalno Info360 Požareport Nova24 SEZNAM VSEH VIROV
+
Pokaži kategorije
+
Domov Slovenija Svet Gospodarstvo Šport Scena Kronika Zanimivosti Tehnologija Kultura Zdravje Prosti čas Drugo