Čas branja: 6 min Ali finančne nagrade zares motivirajo zaposlene za boljše delo? Mislim, da ne. Podjetja, ki želijo z nagradami in bonusi narediti svoje zaposlene srečnejše in bolj motivirane, večinoma zapravljajo svoj denar. Raziskave o motivaciji so zelo jasne: nagrajevanje ljudi za boljšo izvedbo običajno odličnost le te zmanjšuje. Za nekaj odličnih primerov iz resničnega življenja je ... podjetnik.net več »
Več iz medija
Koristi “team buildinga«
Čas branja: 2 min “Team building” sestavljajo različne oblike družabnih aktivnosti, ki so namenjene vzpostavljanju integriranega delovnega procesa,... podjetnik.net več »
Potrebe strank in b2b-portal
Čas branja: 3 min Pred približno desetimi leti sem bil direktor tovarne. Svoje izdelke smo prodajali distributerjem; več kot 90 jih je bilo v več... podjetnik.net več »
Nagradni natečaj za naj-inovatorke 2022
Čas branja: 2 min Rok za prijave: 18. avgust 2022 Natečaj Že ducat let poteka v okviru EU programa Horizon tekmovanje za najuspešnejše... podjetnik.net več »
Digitalni bon ’22
Čas branja: 2 min 150 evrov vreden bon lahko dobijo šoloobvezni otroci od 7. razreda dalje, dijaki in študentje, tudi tisti, ki se šolajo v tujini.... podjetnik.net več »
Pozitivno delovno okolje
Čas branja: 2 min Pozitivno delovno okolje je bistveno za dobro delovanje vsakega podjetja. Vzdušje in odnosi znotraj podjetja so odgovornost vseh... podjetnik.net več »
Kakšen tip podjetnika ste?
Čas branja: 2 min Ste vizionar, inovator ali intuitivec? Ustvarjati klasifikacije in razlikovanja, ki so sposobna ukalupiti in ločiti različne vrste... podjetnik.net več »
Vračilo brezhibnega izdelka
Čas branja: 3 min Verjetno se je že vsakomur pripetilo, da je kupil, naročil po spletu ali telefonu ali dobil v dar nekaj, kar bi želel zamenjati za... podjetnik.net več »
Kaj mora ustanovitelj startupa vedeti o potrebah strank
Čas branja: 6 min Ko sem bil otrok, sem hodil v glasbeno šolo. Bilo je daleč od mojega kraja, zato sem se moral do tja s tramvajem. Na žalost sistem... podjetnik.net več »